Ми допомагаємо та середній та середній та середній та середній та середній та середній день.
Різні галузі стикаються з різними проблемами, коли йдеться про пошук консультування лазерного рішення. Наприклад, екологічно сертифікована компанія може мати дуже різні потреби, ніж підприємство виробництва, або самозайнятий деревообробник.
Протягом багатьох років ми вважаємо, що ми розвинули глибоке розуміння конкретних виробничих потреб та критеріїв, що дозволяє нам забезпечити практичні лазерні рішення та стратегії, які ви шукали.
Відкрийте свої потреби
Ми завжди розпочинаємо справи з зустріччю на відкриття, де наш лазерний технічний персонал дізнається про мету, яку ви сподіваєтесь досягти на основі вашого галузі, виробничого процесу та контексту технологій.
І тому, що всі стосунки-це двостороння вулиця, якщо у вас є питання, задайте. Mimowork надасть вам певну початкову інформацію про наші послуги та всю цінність, яку ми могли б принести вам.
Зробіть кілька тестів
Після того, як ми познайомимось один з одним, ми почнемо складати деякі початкові ідеї для вашого лазерного рішення на основі інформації про ваш матеріал, застосування, бюджет та відгуки, які ви нам надали, та визначили оптимальні наступні кроки для вас, щоб досягти вашого цілі.
Ми імітуємо цілу лазерну обробку, щоб визначити сфери, які пропонують найбільшу продуктивність для зростання та покращення якості.
Лазерне різання без турбот
Після того, як ми отримаємо зразки тестування, ми розробляємо лазерне рішення та проведемо вас через крок за кроком - кожна детальна рекомендація, включаючи функцію, ефект та експлуатаційні витрати лазерної системи, щоб ви мали повне розуміння нашого рішення.
Звідти ви готові прискорити свій бізнес від стратегії до щоденного виконання.
Підвищіть свою лазерну продуктивність
MIMOWORK не тільки розробляє індивідуальні нові лазерні рішення, але команда нашого інженера також може перевірити існуючі системи для розробки найкращих рішень для заміни або включення нових елементів на основі багатих досвіду та знань у всій лазерній галузі.
